כשאתם חוסכים לפנסיה, אתם בוודאי מודעים לדמי הניהול ולתשואות שהקרן משיגה עבורכם. אבל ישנו מנגנון נוסף, חצי שקוף עבור רוב החוסכים, שנגס בשנים האחרונות בלא מעט חסכונות פנסיוניים בישראל – המנגנון האקטוארי. אז מהו בעצם איזון אקטוארי, ולמה הוא יכול להוריד אלפי שקלים מהחיסכון שלכם בלי ששמתם לב?

קרן פנסיה היא תקנון של ערבות הדדית

בניגוד לקופת גמל או ביטוח מנהלים, קרן פנסיה מבוססת על מנגנון של ערבות הדדית. המשמעות היא שכל העמיתים בקרן (כל מי שחוסך באותה חברת ביטוח בקרן הפנסיה) חולקים יחד את הסיכונים הביטוחיים – סיכוני נכות (אובדן כושר עבודה) וסיכוני מוות (פנסיית שארים).

כאשר עמית בקרן הפנסיה הולך לעולמו או מאבד את כושר עבודתו, הקרן מתחילה לשלם קצבה (לו או לשאריו). הכסף לתשלום הקצבאות האלו לא מגיע מכיסו הפרטי של בעל חברת הביטוח, אלא מתוך קופה משותפת של כל עמיתי הקרן – שמפרישים מדי חודש תשלום קטן (עלות כיסוי ביטוחי) לתוך ה"קופה הכללית".

עודף אקטוארי מול גירעון אקטוארי

חברת הביטוח, באמצעות אנשי מקצוע הנקראים אקטוארים, מחשבת מראש כמה תביעות נכות ומוות צפויות להיות באותה שנה, ולפי זה גובה את דמי הביטוח מכלל העמיתים.

עודף אקטוארי: אם באותה שנה היו *פחות* מקרי מוות ונכות ממה שהאקטוארים העריכו, נשאר עודף כסף בקופה המשותפת. מה עושים עם העודף? מחלקים אותו חזרה לכל החוסכים בקרן הפנסיה! החיסכון שלכם יגדל מעט.

גירעון אקטוארי (הבעיה הגדולה)

אם באותה שנה היו *יותר* תביעות ממה שחברת הביטוח צפתה, נוצר חוסר כסף בקופה המשותפת (גירעון אקטוארי). כדי להשלים את החסר ולשלם לאותם עמיתים שתבעו, חברת הביטוח צריכה לגבות כסף נוסף מכולם. התוצאה? היא פשוט מורידה לכל העמיתים חלק יחסי מהחיסכון שנצבר להם.

למה אנחנו רואים בעיקר גירעונות בשנים האחרונות?

לצערנו, במיוחד בשנים האחרונות (ובפרט סביב שנת 2023 ותקופות מלחמה או מגפות כמו הקורונה), קרנות הפנסיה סבלו מגל תביעות גדול מאוד – גם בגין מקרי מוות וגם בגין אובדן כושר עבודה ופציעות. כתוצאה מכך, נוצר גירעון אקטוארי משמעותי, והחוסכים ראו "קיצוץ" של עשרות ואף מאות שקלים בשנה מהתשואות שלהם.

זהו החיסרון הבולט ביותר של מנגנון הערבות ההדדית – כשיש משבר לאומי או עלייה חדה בתביעות, כל ציבור החוסכים משלם את המחיר ישירות מתוך החיסכון הפרטי שלו.

החלופה: ביטוח מנהלים (האם זה עדיף?)

בניגוד לקרן פנסיה, בביטוח מנהלים אין ערבות הדדית. מדובר בחוזה אישי ביניכם לבין חברת הביטוח.

  • מי נושא בסיכון? אם יש גל תביעות ונוצר "גירעון", חברת הביטוח סופגת את ההפסד מכיסה הפרטי (מהרווחים של החברה). היא לא יכולה לגעת לכם בחיסכון.
  • מה החיסרון? מכיוון שחברת הביטוח לוקחת את הסיכון על עצמה, היא גובה מכם דמי ניהול ועלויות כיסוי ביטוחי גבוהים יותר בצורה משמעותית. לעיתים קרובות, הפער בדמי הניהול כל כך גדול, שהוא מקזז את היתרון של היעדר הגירעון האקטוארי.

השורה התחתונה: מה עושים עם זה?

עבור רוב השכירים והעצמאים בישראל, קרן פנסיה מקיפה היא עדיין המכשיר המשתלם והנכון ביותר בזכות אגרות חוב מיועדות מובטחות (הבטחת תשואה) ודמי ניהול נמוכים מאוד בהשוואה לביטוח מנהלים.

עם זאת, קיימים הבדלים משמעותיים בין קרנות הפנסיה השונות בתוצאות האקטואריות שלהן לאורך זמן. קרן פנסיה של חברה א' עשויה לרשום עודף אקטוארי בעוד קרן של חברה ב' סובלת מגירעון קבוע. חשוב מאוד לבחור קרן פנסיה שלא רק מציגה תשואות יפות בהשקעות, אלא גם מתאפיינת באיזון אקטוארי יציב ובתמחור נכון של הסיכונים.

משה שובר מחבר

נכתב ע"י משה שובר

סוכן ביטוח מורשה המתמחה בהתאמת חיסכון פנסיוני, ניתוח נתונים אקטואריים של קרנות פנסיה ובניית אסטרטגיית פרישה חכמה.

לבדיקת קרן הפנסיה שלכם והאיזון האקטוארי - לחצו כאן